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Thème du jour : Gestion du freestyle et improvisation comme modèle d’organisation
Le freestyle et l’improvisation peuvent-ils être un modèle d’organisation ?
Synonyme de grande maîtrise pour les musiciens de jazz ou les freestylers du rap, l’improvisation est plutôt symbole de cafouillage dans les organisations. Et pourtant ! Bon nombre de structures sont organisées pour laisser entrer de l’imprévu voire de l’accidentel dans leur mode de travail. En tant que projet dédié à l’inattendu et au lâcher prise, comment Transfert s’organise-t-il autour de la notion d’improvisation organisationnelle ?
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En confrontant de nombreuses disciplines, Transfert pousse ses recherches au-delà du champ artistique, dans les recoins de l’urbanisme ou de la sociologie. Son laboratoire “pluridisciplinaire et indiscipliné” mène un travail d’expérimentations et d’observations, tout au long de l’avancement du projet, jusqu’en 2022. De nombreux temps d’échange et de discussion sont proposés en 2019 pour favoriser le dialogue et l’échange entre expert·e·s, usager·ère·s et curieux·ses.
Plus d’informations sur le laboratoire : ICI
👉 En renfort de la ligne de bus 36, de 19h à 02h15 une navette effectuera des rotations entre Gréneraie, Pirmil et Sorin (Transfert) toutes les 30 minutes 🚍
